пл. ак. Курчатова, д. 1, стр. 388   
 Октябрьское поле
Главная     Карта сайта
Главная    Статьи

Различия в политике менеджмента персонала

Различия в политике менеджмента персонала в зависимости от модели рынка труда. Существует два типа моделей рынка труда на микроуровне в зависимости от:
- отношений между фирмой и наемными работниками;
- обязательств администрации фирм по занятости работников;
- отношения и интереса работников к работе или к фирме;
- стандартов и методов контроля производительности;
- взаимоотношений между менеджерами и работниками в процессе ре-шения проблем;
- характера отбора и набора персонала;
- критериев продвижения работников по службе;
- типа организационной структуры;
- характера распределения функций, закрепление обязанностей и отственности;
- формирование оргструктуры вокруг отдельных лиц или групп работников;
- отношение администрации фирм к расходам на рабочую силу;
- совпадения целей работников и фирмы;
- характер системы принятия решений.


© 2007 - 2017 Профессиональные бухгалтеры
Москва, пл. ак. Курчатова, д. 1, стр. 388  
Телефон компании Профессиональные бухгалтеры

Наверх

Работает на: Amiro CMS